Coordinador/a de Calidad
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Objetivo del Cargo.
El objetivo principal del Coordinador de Calidad es asegurar que todos los procesos y productos de la empresa cumplan con los requisitos establecidos por las normativas ISO 9001 y BRC, garantizando altos estándares de calidad. Esto incluye la planificación, implementación y mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, la realización de auditorías internas, la capacitación continua del personal y la preparación para las certificaciones. El Coordinador de Calidad busca impulsar la mejora continua en los procesos operativos, minimizando riesgos y optimizando recursos para lograr la excelencia en la producción.
Descriptor del Cargo
Objetivos Principales
- Cumplimiento de normativas: Asegurar que todos los procesos y productos de la empresa cumplan con los requisitos establecidos por las normativas ISO 9001 y BRC, obteniendo y manteniendo las certificaciones correspondientes.
- Implementación de sistemas de calidad: Planificar, coordinar e implementar sistemas de gestión de calidad eficaces que garanticen la mejora continua en todos los niveles de la organización.
- Capacitación y formación: Diseñar y ejecutar programas de capacitación para el personal, promoviendo la cultura de calidad y garantizando la correcta aplicación de los procedimientos establecidos.
- Auditorías internas: Realizar auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y la efectividad de los procesos, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
- Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, promoviendo la optimización de recursos y la eficiencia en la producción.
- Gestión de riesgos: Detectar y minimizar riesgos asociados a la calidad, asegurando la estabilidad y seguridad de los productos y procesos.
Funciones
- Implementación y mantenimiento de sistemas de calidad: Desarrollar e implementar procedimientos y sistemas de gestión de calidad según las normativas ISO 9001 y BRC, asegurando su mantenimiento continuo.
- Supervisión y monitoreo: Supervisar los procesos de producción y asegurarse de que se sigan los estándares de calidad establecidos, realizando verificaciones periódicas y asegurando la correcta aplicación de las normativas.
- Realización de auditorías internas: Planificar y ejecutar auditorías internas para evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad, identificar áreas de mejora y generar informes con recomendaciones.
- Capacitación del personal: Coordinar y facilitar programas de formación y capacitación para el personal en temas relacionados con los estándares de calidad, procedimientos internos y mejores prácticas.
- Gestión de certificaciones: Gestionar el proceso de obtención y renovación de certificaciones ISO 9001 y BRC, asegurando que la empresa cumpla con los requisitos necesarios para mantener dichas certificaciones.
- Control de documentación: Administrar y mantener actualizada la documentación relacionada con los sistemas de gestión de calidad, procedimientos y registros de auditoría.
- Análisis de no conformidades: Identificar y analizar no conformidades o desviaciones de los estándares de calidad, implementando medidas correctivas y preventivas para evitar recurrencias.
- Mejora continua: Proponer e implementar acciones de mejora continua en los procesos de calidad, promoviendo la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.
- Seguimiento de indicadores: Monitorear y analizar indicadores clave de calidad (KPIs) para evaluar el rendimiento de los procesos y tomar decisiones basadas en datos.
- Interacción con clientes y proveedores: Colaborar con clientes y proveedores para asegurar que los productos y servicios cumplan con los estándares de calidad establecidos, gestionando retroalimentación y resolviendo inquietudes.
Responsabilidades
- Cumplir con los estándares de calidad: Asegurar que todos los procesos y productos cumplan con los requisitos y normativas establecidos por ISO 9001 y BRC.
- Mantener la certificación de calidad: Gestionar y asegurar que las certificaciones ISO 9001 y BRC se mantengan vigentes, realizando las acciones necesarias para la renovación o mejora de las mismas.
- Liderar la mejora continua: Fomentar y liderar iniciativas de mejora continua dentro de la organización, promoviendo la optimización de procesos y la reducción de desviaciones.
- Liderar el área: En ausencia de su jefatura directa, deberá ser capaz de liderar el área.
- Realizar auditorías y evaluaciones internas: Supervisar y coordinar las auditorías internas periódicas, identificar no conformidades, y generar informes con acciones correctivas y preventivas.
- Gestionar documentación de calidad: Administrar de forma rigurosa y ordenada la documentación del sistema de calidad, incluyendo manuales, procedimientos, registros de auditoría y planes de acción.
- Controlar las no conformidades: Identificar, analizar y gestionar las no conformidades dentro de los procesos, tomando las medidas necesarias para corregir y prevenir futuros problemas.
- Monitorear indicadores de calidad: Ser responsable del seguimiento de los indicadores clave de calidad (KPIs) y presentar informes que faciliten la toma de decisiones.
- Colaborar con otras áreas: Trabajar de manera transversal con otras áreas de la empresa para asegurar la alineación de las operaciones con los estándares de calidad requeridos.
- Atender las necesidades de clientes y proveedores: Gestionar las expectativas y necesidades de clientes y proveedores relacionados con la calidad, manteniendo relaciones efectivas y resolviendo posibles incidencias.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:30 horas
Lugar de Trabajo: Coronel.
1. Título
- Universitario.
2. Formación complementaria:
- Profesional, idealmente del área de Ingeniería en Alimentos (no excluyente).
3. Experiencia: y habilidades:
- Experiencia previa en industrias pesqueras o empresas de alimentos.
- Capacidad para ser proactivo/a, estructurado/a y eficiente en la resolución de problemas.
- Habilidad para trabajar bajo una jefatura estructurada.
4. Experiencia:
- 5 años o más
5. Conocimientos técnicos requeridos:
- Manejo de norma ISO 9001 tanto en implementación como en mantencion (excluyente)
- Manejo o familiaridad con norma BRC.
6. Experiencia y habilidades requeridas:
- Gestión de personas.
- Gestión de procesos administrativos.
- Manejo de base de datos.
- Gestión de proyectos de investigacion.
1. Desarrollo de personas.
2. Familiar.
3. Respeto por el medio ambiente.
4. Seguridad y salud en el trabajo.
5. Calidad y servicio al cliente.
6. Satisfaccion por el trabajo bien hecho.
7. Mejora continua.
8. Responsabilidad social.
1. Estacionamiento.
2. Colación.
3. Afiliáción a caja de compensación.
4. Seguro Complementario de Salud:
- Disponible cuando cumplas un año de antiguedad en la empresa y 100% cubierto por la empresa.
5. Aguinaldos:
- Septiembre y Diciembre.
6. Reajuste anual por IPC.
7. Celebraciones especiales:
- Para tu cumpleaños una gift card + medio día libre.
- Celebración de fiestas importantes + un regalo para los niños menores de 13 años.
1. Fecha tentativa inicial:
Diciembre 2024.
Ventajas de postular con hire
- Procesos rápidos: Con hire, recibes respuestas ágiles, optimizando tu tiempo de postulación.
- Transparencia: Comunicación en cada paso.
- Evaluaciones justas:Análisis sin sesgos que destacan tus fortalezas reales.
- Experiencia Positiva: La comunicación y trato profesional aseguran una experiencia de postulación cómoda y motivadora.
- Confidencialidad y Seguridad: Tu información se maneja con absoluta reserva, garantizando una postulación segura y confiable.
Otras Vacantes
Jefe de departamento de Estadística y Economia
Liderar y gestionar el Departamento de Economía y Estadística, estableciendo objetivos tácticos y planes de acción, supervisando la ejecución de proyectos, optimizando los recursos asignados, gestionando al equipo, y asegurando el cumplimiento de metas y estándares de calidad científica y técnica.
Inspector Técnico de Obra
Garantizar la correcta ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas legales y plazos establecidos. El ITO coordina eficientemente las operaciones en terreno, supervisa a los equipos y contratistas, y asegura la optimización de los recursos.
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