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Reclutamiento inteligente con tecnología e IA


 Con nuestra solución RPO, optimiza tu proceso de contratación utilizando lo último en tecnología e inteligencia artificial. Acelera la búsqueda, selección y gestión de talento de forma precisa y eficiente.


Aprovecha la tecnología avanzada de hire RPO para encontrar el talento que tu empresa necesita.

Tipos de RPO en hire

Para clientes que requieran externalizar todo su proceso de reclutamiento. Esto incluye desde la identificación de candidatos hasta la contratación final, y puede abarcar todos los departamentos y niveles dentro de la organización. 

Para clientes que requieran externalizar solo ciertas partes del proceso de reclutamiento, como la búsqueda y la preselección de candidatos, mientras que otras partes, como la entrevista final y la oferta de empleo, pueden ser manejadas internamente.

Para clientes que requieran externalizar solo para proyectos específicos de contratación o para cubrir demandas temporales de contratación. En este caso trabajamos en colaboración con nuestros clientes para reclutar un número específico de candidatos dentro de un marco de tiempo determinado. 

Evaluamos cuidadosamente a cada candidato para asegurar un buen ajuste cultural.

Transforma tu proceso de reclutamiento con RPO


Descubre cómo nuestra tecnología e IA optimizan tu selección de talento para contrataciones más eficientes y precisas

Preguntas Frecuentes


Estas son algunas de las preguntas comunes sobre nuestro servicio de RPO.

RPO (Recruitment Process Outsourcing) es la externalización de todo o parte del proceso de reclutamiento y selección de personal, gestionado por un proveedor especializado.

RPO es ideal cuando tu empresa necesita optimizar tiempos de contratación, acceder a un mayor talento o cuando tu volumen de contratación es alto y complejo.

Mejora la calidad de las contrataciones, reduce costos operativos, aumenta la eficiencia del proceso de selección y permite acceder a expertos en reclutamiento.

No, RPO es beneficioso tanto para empresas grandes como pequeñas que busquen mejorar sus procesos de reclutamiento y reducir tiempos de contratación.

RPO puede incluir desde la creación de estrategias de selección, la búsqueda de candidatos, entrevistas, hasta la gestión de la incorporación y la integración del nuevo personal.

hire RPO se diferencia por su enfoque tecnológico e innovador, utilizando inteligencia artificial para optimizar los procesos de selección, mejorar la calidad de las contrataciones y reducir los tiempos de respuesta. A diferencia de otras consultoras, ofrecemos soluciones personalizadas y una integración más estrecha con los equipos de recursos humanos de las empresas, asegurando que cada estrategia de reclutamiento esté alineada con las necesidades específicas del negocio.

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